Vision RH – Services • Conseils
Koesia – Ressources humaines
L’expertise pour un climat de travail sain et inclusif
Favoriser bien-être et performance au travail
Nos solutions pour votre climat de travail
Gestion du harcèlement au travail
Diagnostic du climat de travail
Démarche en équité, diversité et inclusion
Notre promesse
Ainsi, je vous offre des solutions pour créer et maintenir un climat de travail sain et inclusif, pour tous et toutes.
En me basant sur votre réalité, vos besoins et vos contraintes, je m’entoure de professionnel·les RH d’expérience pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs stratégiques.
Un climat de travail sain et inclusif.
Quelques unes des entreprises qui nous ont fait confiance
Nos trucs et astuces pour
valoriser la civilité au travail.
Travailler mieux ensemble : 18 défis à relever cet été
L’été, l’été, l’été c’est fait pour jouer, ce n’est pas nous qui allons vous dire le contraire! Bien que plusieurs équipes prennent ça plus relaxe, le climat de travail, lui, n’est pas en congé. Et si vous le retrouviez un peu plus sain et inclusif au retour de vos vacances?
N’ayez crainte, pour vous accompagner et apporter un brin de légèreté dans vos outils RH, nous vous avons préparé 18 défis
Pourquoi tant de gestionnaires hésitent à intervenir en cas de conflit ?
En collaboration avec Caroline Roche Dans bien des organisations, les conflits semblent absents alors qu’ils sont simplement invisibles. Ils prennent la forme de silences – ou plutôt de non-dits –, de tensions latentes ou de frustrations refoulées qui finissent...
5 stratégies pour cultiver la civilité dans votre équipe
La civilité au travail est le fondement d’un environnement professionnel sain et productif. Elle favorise le respect mutuel, la collaboration et le bien-être de tous·tes.
Voici cinq stratégies concrètes pour cultiver la civilité au sein de votre équipe, que vous soyez gestionnaire ou employé·e désireux·se de contribuer à un meilleur climat de travail.
