Observer.
Détecter.
Comprendre.
Intervenir.
Ajuster.
Intégrer les risques psychosociaux à votre stratégie d’amélioration continue.
Cette formation s’adresse aux porteurs et porteuses de changement en organisation — directions d’usine, responsables RH/SST, préventionnistes — qui souhaitent aborder les RPS non pas comme un sujet à part, mais comme une dimension essentielle de l’excellence opérationnelle.
Cette formation est une excellente préparation à l’entrée en vigueur, le 6 octobre 2025, d’une nouvelle obligation dans le cadre de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27), visant notamment à intégrer les risques psychosociaux au programme de prévention.
Une formation stratégique, ancrée dans la réalité organisationnelle
Plutôt que d’ajouter une démarche de plus, cette formation propose d’ancrer la prévention des RPS dans vos processus existants d’amélioration continue. Elle mise sur une posture proactive, systémique et centrée sur les irritants organisationnels, pour éviter les résistances de surface et obtenir de vrais résultats.
« Au lieu de nous demander comment motiver les gens, nous devrions nous demander comment créer les conditions dans lesquelles les gens se motiveront eux-mêmes »
– Edward L. Deci, le cofondateur de la théorie de l’autodétermination
Cette formation est pour vous si…
- Vous cherchez à structurer votre réflexion sur les RPS sans tomber dans la surcharge d’initiatives
- Vous avez à cœur de faire avancer vos projets d’amélioration en limitant les frictions pour vos équipes
- Vous croyez que la santé organisationnelle est compatible avec l’efficacité et la rigueur
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre le cadre légal et ses obligations
- Comprendre les concepts des RPS et du harcèlement
- Se familiariser avec la démarche et ses bienfaits
- S’outiller de concepts du leadership pour créer un effet de levier
- S’exercer à une première réflexion comme équipe de gestion
Modalités
Date: Lundi 17 juin 2025, de 13h à 16h
Tarification: 4 personnes: 1 588$ ou 6 personnes: 2 382$
*INSCRIPTION INDIVIDUELLE NON DISPONIBLE
POUR GÉNÉRER UN CHANGEMENT RÉEL, CETTE FORMATION NÉCESSITE UNE CONCERTATION D’ÉQUIPE. ELLE EST OFFERTE EN FORMULE MULTI-ENTREPRISES AVEC DES INSCRIPTIONS GROUPÉES POUR VOS PORTEURS·SES DE CHANGEMENT.
La formation est également offerte en format sur site ou en ligne privé, adaptée à vos enjeux spécifiques. Offert à partir de 8 personnes d’une même entreprise.
Prenez rendez-vous avec Tania ou Julie pour une exploration de vos besoins: